{"id":903,"date":"2024-02-22T14:05:11","date_gmt":"2024-02-22T14:05:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903"},"modified":"2024-02-22T15:27:55","modified_gmt":"2024-02-22T15:27:55","slug":"decontribuzione-lavoratrici-dipendenti-madri","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903","title":{"rendered":"Decontribuzione lavoratrici dipendenti madri"},"content":{"rendered":"

La Legge di Bilancio 2024 ha introdotto, in via sperimentale, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024 un esonero contributivo totale in favore delle lavoratrici madri di due figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, fruibile fino al mese di compimento del decimo anno di età del figlio più piccolo. Inoltre, con riferimento alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, è riconosciuto un esonero del 100 per cento della quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore fino al mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo, nel limite massimo annuo di 3.000 euro riparametrato su base mensile.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026<\/strong><\/span>
\nPer i periodi di paga che vanno dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, la legge di Bilancio 2024 ha riconosciuto nei confronti delle lavoratrici madri di tre o più figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, ad esclusione dei rapporti di lavoro domestico, un esonero del 100 per cento della quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore fino al mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo, nel limite massimo annuo di 3.000 euro riparametrato su base mensile.<\/p>\n

Dal 1° gennaio al 31 dicembre 2024<\/strong><\/span>
\nL’esonero è riconosciuto, in via sperimentale, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024 anche alle lavoratrici madri di due figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, ad esclusione dei rapporti di lavoro domestico, fino al mese del compimento del decimo anno di età del figlio più piccolo.<\/p>\n

ATTENZIONE:<\/strong><\/span>
\n-Con riferimento alle lavoratrici con retribuzioni lorde fino a 35mila euro, che già beneficiano del taglio del cuneo contributivo (del 7% fino a 25mila euro di paga lorda o del 6% fra 25mila e 35mila euro) la decontribuzione in esame, se madri di due o più figli, va dunque ad aggiungersi a quella ordinaria, fino ad azzeramento della trattenuta.
\n-Le lavoratrici con retribuzioni superiori a tale soglia, invece, che finora non hanno avuto accesso all’esonero contributivo generalizzato, se madri di due o più figli e sono assunte stabilmente, potranno beneficiare dell’esonero totale a partire da gennaio fino a dicembre 2024.<\/p>\n

NOTA BENE<\/strong><\/span>
\n– Sono escluse le lavoratrici dipendenti con contratti a tempo determinato, le libere professioniste, le lavoratrici autonome.<\/p>\n

SOGGETTI BENEFICIARI DELL’ESONERO E ASSETTO<\/span><\/strong>
\nL’agevolazione trova applicazione per tutti i rapporti di lavoro dipendente a tempo indeterminato, sia instaurati che instaurandi nel periodo di vigenza dell’esonero, compresi, sostiene anche l’Istituto, i casi di regime di part-time nonché i rapporti di:
\n• apprendistato,
\n• a tempo indeterminato instaurati in attuazione del vincolo associativo stretto con una cooperativa di lavoro (L. n. 142\/2001),
\n• a tempo indeterminato a scopo di somministrazione.
\nL’Istituto chiarisce che:
\n• qualora il rapporto di lavoro a tempo indeterminato venga instaurato successivamente alla realizzazione dello status di madre con due o tre figli, l’esonero in trattazione, in presenza dei requisiti legittimanti, troverà applicazione a partire dalla data di decorrenza del rapporto di lavoro a tempo indeterminato;
\n• qualora un rapporto di lavoro a tempo determinato venga convertito a tempo indeterminato, l’esonero può trovare legittima applicazione a decorrere dal mese di trasformazione a tempo indeterminato.
\nL’INPS precisa, inoltre, che la realizzazione del requisito si intende soddisfatta al momento della nascita, rispettivamente, del terzo figlio (o successivo) o del secondo figlio e la verifica dello stesso requisito si cristallizza alla data della nascita, rispettivamente, del terzo figlio (o successivo) o del secondo figlio.<\/div>\n
L’Istituto chiarifica che non produce alcuna decadenza dal diritto a beneficiare della riduzione contributiva<\/div>\n
    \n
  • \n
    la premorienza di uno o più figli,<\/div>\n<\/li>\n
  • \n
    l’eventuale fuoriuscita di uno dei figli dal nucleo familiare,<\/div>\n<\/li>\n
  • \n
    l’ipotesi di non convivenza di uno dei figli,<\/div>\n<\/li>\n
  • \n
    l’affidamento esclusivo al padre.<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n
    MISURA DELL’ESONERO<\/span><\/strong><\/div>\n
    La soglia massima di esonero della contribuzione mensile dovuta alla lavoratrice è pari a 250 euro (3.000€\/12).<\/div>\n
    Mentre per i rapporti di lavoro instaurati o risolti nel mese in corso, va riproporzionata in base ai giorni di fruizione dell’esonero nella misura di 8,06 euro (250,00\/31).<\/div>\n
    Tali soglie sono da considerarsi valide senza alcuna riparametrazione dell’ammontare dell’esonero spettante anche nell’ipotesi di rapporti di lavoro part-time.<\/div>\n
    <\/div>\n
    <\/div>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    La Legge di Bilancio 2024 ha introdotto, in via sperimentale, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024 un esonero contributivo totale in favore delle lavoratrici madri di due figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, fruibile fino al mese di compimento del decimo anno di età del […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-903","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-circolari"],"yoast_head":"\r\nDecontribuzione lavoratrici dipendenti madri - Consulco<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"Decontribuzione lavoratrici dipendenti madri - Consulco\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"La Legge di Bilancio 2024 ha introdotto, in via sperimentale, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024 un esonero contributivo totale in favore delle lavoratrici madri di due figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, fruibile fino al mese di compimento del decimo anno di età del […]\" \/>\r\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903\" \/>\r\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Consulco\" \/>\r\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/consulenza.consulco\" \/>\r\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-02-22T14:05:11+00:00\" \/>\r\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-22T15:27:55+00:00\" \/>\r\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Immagine-2024-02-22-162044-1.png\" \/>\r\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuti\" \/>\r\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#\/schema\/person\/87bbc852207344b1a1c61f1bf523a219\"},\"headline\":\"Decontribuzione lavoratrici dipendenti madri\",\"datePublished\":\"2024-02-22T14:05:11+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-22T15:27:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903\"},\"wordCount\":707,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Immagine-2024-02-22-162044-1.png\",\"articleSection\":[\"Circolari\"],\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903\",\"url\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903\",\"name\":\"Decontribuzione lavoratrici dipendenti madri - Consulco\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Immagine-2024-02-22-162044-1.png\",\"datePublished\":\"2024-02-22T14:05:11+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-22T15:27:55+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Immagine-2024-02-22-162044-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Immagine-2024-02-22-162044-1.png\",\"width\":1478,\"height\":397},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Decontribuzione lavoratrici dipendenti madri\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/\",\"name\":\"Consulco\",\"description\":\"Consulenti in Cooperativa\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#organization\",\"name\":\"Consulco\",\"url\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Logo-Consulco-3.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Logo-Consulco-3.png\",\"width\":3397,\"height\":1151,\"caption\":\"Consulco\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/consulenza.consulco\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#\/schema\/person\/87bbc852207344b1a1c61f1bf523a219\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0bbe2dfc39f9a40c09b87ab3e014b0ecab3ab582483d992bfb076b805b67d3c8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0bbe2dfc39f9a40c09b87ab3e014b0ecab3ab582483d992bfb076b805b67d3c8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?author=1\"}]}<\/script>\r\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Decontribuzione lavoratrici dipendenti madri - Consulco","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Decontribuzione lavoratrici dipendenti madri - Consulco","og_description":"La Legge di Bilancio 2024 ha introdotto, in via sperimentale, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024 un esonero contributivo totale in favore delle lavoratrici madri di due figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, fruibile fino al mese di compimento del decimo anno di età del […]","og_url":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903","og_site_name":"Consulco","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/consulenza.consulco","article_published_time":"2024-02-22T14:05:11+00:00","article_modified_time":"2024-02-22T15:27:55+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Immagine-2024-02-22-162044-1.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"admin","twitter_misc":{"Scritto da":"admin","Tempo di lettura stimato":"3 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#\/schema\/person\/87bbc852207344b1a1c61f1bf523a219"},"headline":"Decontribuzione lavoratrici dipendenti madri","datePublished":"2024-02-22T14:05:11+00:00","dateModified":"2024-02-22T15:27:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903"},"wordCount":707,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Immagine-2024-02-22-162044-1.png","articleSection":["Circolari"],"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903","url":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903","name":"Decontribuzione lavoratrici dipendenti madri - Consulco","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Immagine-2024-02-22-162044-1.png","datePublished":"2024-02-22T14:05:11+00:00","dateModified":"2024-02-22T15:27:55+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903#primaryimage","url":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Immagine-2024-02-22-162044-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Immagine-2024-02-22-162044-1.png","width":1478,"height":397},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?p=903#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Decontribuzione lavoratrici dipendenti madri"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#website","url":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/","name":"Consulco","description":"Consulenti in Cooperativa","publisher":{"@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#organization","name":"Consulco","url":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Logo-Consulco-3.png","contentUrl":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Logo-Consulco-3.png","width":3397,"height":1151,"caption":"Consulco"},"image":{"@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/consulenza.consulco"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#\/schema\/person\/87bbc852207344b1a1c61f1bf523a219","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0bbe2dfc39f9a40c09b87ab3e014b0ecab3ab582483d992bfb076b805b67d3c8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0bbe2dfc39f9a40c09b87ab3e014b0ecab3ab582483d992bfb076b805b67d3c8?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/?author=1"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/903","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=903"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/903\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":910,"href":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/903\/revisions\/910"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=903"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=903"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coopconsulco.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}